Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:
22.01.2020
Пенсионный фонд Российской Федерации

"Пять причин перейти на электронную трудовую книжку". 

В России вводятся электронные трудовые книжки[1]. С 1 января 2020 года началось их формирование. 
Работодатель обязан по 30 июня 2020 года уведомить работников об изменениях в трудовом законодательстве, а работники обязаны подать работодателю заявление до 31 декабря 2020 г о переходе на цифровую книжку или оставить бумажный вариант. 
Трудовую книжку работника, который выбрал электронный вариант, работодатель будет вести только в электронном виде, а в том случае, если работник захочет сохранить бумажную трудовую книжку, - и в электронном и в бумажном виде одновременно. 
У того, кто впервые устроится на работу после 31 декабря 2020 года, по умолчанию будет только электронная книжка. 
Сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника работодатель будет ежемесячно представлять в Пенсионный фонд, а Пенсионный фонд - вести учёт этих сведений [2]. 
Преимущества электронной книжки: 
1) доступ работника к информации о трудовой деятельности; 
2) минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности; 
3) возможность дистанционного трудоустройства; 
4) снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек; 
5) дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счёта без дополнительного документального подтверждения. 
Ознакомиться с подробной информацией можно на официальном сайте ПФР в разделе «Электронная трудовая книжка». 

[1] Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» 
[2] Федеральный закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

Поделиться:
Дата создания: 22.01.2020 11:32
Дата последнего изменения: 22.01.2020 11:35